初冬的清晨，薄雾轻锁的重庆沙坪坝区大学城街头，行人匆忙，或赶着上班，或忙着上学……每天驻足在东路水桩路边的市民可能会发现，早上8点刚过，一定会有一辆印有“新安洁”字样的环卫机扫车缓缓驶来，一年到头，天天如此,从不缺席。在驾驶室内，坐着一位精气神十足的中年男司机，正神情专注，熟练的操作着机扫车设备，清扫着地面，机扫车扫把与地面接触碰撞出的声音与道路两旁的人行道传来刷刷的扫地声相映成乐，日复一日，不管天晴，不关下雨，无论严寒，还是酷暑，机扫车走过的身后，路面一片洁净，在晨雾的轻抚之下，滋润干净的地面还有些可爱嘞！
这位男司机叫肖俊， 那年，公司大学城项目部成立不久，他就加入了新安洁这个大家庭。水车、垃圾车没少开，凭借他的认真负责劲，一年不到，担任大学城项目部车队长一职。咱环卫公司的车可不好开，和一般车辆不同，安全开走就行，我们司机，开的不仅仅是车，也是一台庞大的环卫机械。
54岁的他与同龄人相比，显得精神抖擞，十分干练的样子，肖师傅自己说，那是他28年党龄的浸润和自我修养，才使得他散发一身正气，一股子正能量，事事走在前头，做事从不含糊，抬头挺胸，时间一长，怎么都是一个“电影里的正面人物”，肖师傅乐于认同和接受战友们给他的这种评价和印象。无论生活还是工作，他都以饱满热情的积极心态对待。工作上，他刚正不阿，服从安排。环卫工作特点，除了正常执行工作计划，常常会遇到东奔西走的突击整治，他都会及时的一丝不苟的去完成，挂在他嘴上有一句“谁叫我是党员嘞！”
一朝入党，终身坚守誓言。自身言行不仅仅代表自己，更代表了党的形象，严格、自律更是基本要求。加入新安洁1年多的时间里，不管是水车、机扫车或工作车，还是作为车队长对工作的部署，他都能熟知自己的岗位职能职责，自觉遵守公司规章制度，尽职尽责，踏实肯干，并严格要求自身，起到良好的示范效应，成为优秀新安洁人的表率。肖师傅也听说公司开展的“党员示范岗”活动，当他得知熟悉的一位管理人员小陈就是公司党委批准的“党员示范岗”，就向公司打听成为党员示范岗的条件和标准，私底下，还唠唠叨叨和自己的表现比较着嘞，他的这些个关注点意味着什么呢？分公司领导解释了缘由：肖师傅也想争创“党员示范岗”啊！
2017年初夏，大学城项目部进场前期，肖师傅就忙着作业区域的开荒任务，大学城项目部总作业面积约为71.5万平方米，开荒作业中要求对所有道路进行满洗，在车行道作业面积40.24万平方米，人行道约31.26万平方米的作业中，青苔、杂草丛生，在人机配合作业前，需先进行人工清除作业，不以不是自己的工作范围而靠边，不以顾及自己的形象而退后，不以恶劣的环境而放弃。肖师傅毅然拿起镰刀，用力的割着杂草，顶着烈日，豆大汗珠顺着脸颊落下，他却带着阳光般灿烂的笑容和一线员工一起并肩作战。肖师傅说啦：党员在事情面前不能当看客！可见他时时用党员标准来约束自己。为了洁净美丽的城市，不计较个人得失，始终以一颗赤诚的心奉献着，他的这一举动也带动着其他驾驶员向他靠齐，在保证自身工作的同时，积极协助一线员工生产。团结就是力量，在肖党员的感召下，新安洁人齐心协力，一周内完成了大学城所辖区域的道路满洗作业，所取得的效果受到公司领导及客户单位的一致好评。
技多不压身，入司后的第一个月，在掌握了驾驶水车技能后，肖师傅又主动提出学习其他作业车辆驾驶技能，并能向上级管理员实时反馈自身学习动态。半年时间里，他利用休息空闲时间，向车队长、其他驾驶员学习了6种作业车辆驾驶技能技巧及作业标准，分别是水车、机扫车、钩臂车、压缩车、养护车、工作车，并根据自己实践操作所存在的问题、疑惑，在驾驶员例会上主动提出，进行探讨、交流。“为什么呢”，“为什么不呢”，作为“问题先生”的他乐于问，也乐于解答别人的疑惑和分享自己的心得体会，加速着自身的成长。他主动作为，善于思考，适时向项目部建言献策，同时能及时制止员工中萌生的对公司的抵触行为，敢于同不法行为做斗争。让各驾驶员进行驾驶技术的切磋、交流，同时进一步加深对作业的数据、标准的熟知，促进大家共同成长。在项目部月度、季度评优标准的前提下，他提出以突击整改、应急处理、建言献策、违规操作等纳入评选标准，并对先进事迹进行表扬，对违规操作进行考核、警觉，并进行自查自纠、互查互纠，及时整改不规范行为，保证生产的高效性和时效性。在进行评优时，进行民主推选，更加彰显评优的公平、公正、公开。2018年第一季度评优中，肖师傅脱颖而出，实至名归，荣获季度优秀员工奖。他表示自己一定会再接再厉，做好优秀员工的“传帮带”，在不断提升自身职业素养的同时，学会思考、学会学习、虚心进步，和大家一起交流、探讨，竭诚为新安洁服务。
一段时间，工作车驾驶员一时招不到位，因为工作车驾驶作业时间变动大、且灵活性较高，同时需对支援、应急等突发状况随时作出回应，对工作车驾驶员自身技能、素质要求较高，在项目部焦头烂额时，肖师傅主动提出原意进行试岗作业。2017年8月—10月期间，他严格按照工作车驾驶职责，负责日常巡查路段、外出支援时，负责员工的接送等工作，工作车作业时间灵活性较大，临时加班的情况较多，没有抱怨，有的是那颗克服困难的决心和信心。2017年12月，轻轨10号线开荒作业时，需大学城项目部进行支援。由于距离较远，且存在堵车的情况，为了能按时将大学城支援员工送至工作地点，他主动提前出发，并在相应路段接员工，保证支援工作的顺利进行。为保证支援员工的安全，在超出下班时间后，他依旧坚持将每一位员工安全送至家中，并及时向项目部反馈员工动态，持续一个多月的支援里，早出晚归的他没有以工作强度大，时间长而抱怨，在接送员工期间，更加注重员工情绪的变化，对员工表示认可的同时，也带动了员工间的气氛，唠唠家常，安抚员工情绪，一起度过了一段艰苦的支援时光，员工们对这样一位和蔼、敬业的老师傅纷纷表示了高度的敬意！所以，当平时战友们议论起当今党员队伍建设的情况时，都会高度一致的得出结论“肖师傅肯定是一个党员”，这评价多高，可是并没有人给大家介绍肖师傅的政治面貌啊，这形象，可是咱党员肖师傅踏实努力做出来的！
应急队伍的建设是大学城项目部应对突发状况的坚实后盾，作为车辆应急小组的组长，肖师傅善于指挥，对人员的调动，工作的部署井井有条。2018年1月—6月，他所带领的车辆应急队伍共出动5次（大学城轻轨站车辆事故、大学城富力城D区道路车辆事故、大学城东路与北路交界处车辆事故、大学城东路与明德路交界处车辆事故油污污染处理，以及5月19日—20日因大学城片区停水，进行送水），保障突发事件处理的及时性与有效性，得到了公司领导和客户单位的一致好评，成为大家心目中的勇士与谋士。当家人对早出晚归忙于工作并对突发状况随时作出回应的他埋怨时，他却以笑容面对，耐心的说道：这难道还比将士出征困难吗，作为一个党员，这就是我该做的，现在担任这个职位，我也必须这样做，并且把工作做好，这才是一个党员该有的姿态！
2018年5月，大学城对水车前置水炮进行试行作业，肖师傅积极探索新知，对前置水炮的原理及性能进行探讨，并投身于实践生产，针对自身的不足虚心向他们请教，便于后期更好的投入生产。2018年9月，项目部联合公司运营部，对高压清洗养护车改装水盘作业进行试行，肖师傅和其他驾驶员一起参与到新设备的学习中，多方面鞭策自己。“让科技引领环卫”，“环卫科技化”是必然，跟上时代的步伐，用新科技、新知识武装自己，肖俊学习理论知识的同时，通过实际操作进行巩固，全面提升自我。
2018年10月，因前期大学城车队长职位存在空缺，肖师傅在大学城项目部、公司领导的力荐下，进行车队长试岗，这对他来说既是机遇也是挑战，机遇是正好他合适，也正好项目部需要，前期踏实的工作和累积的大量经验为他成为一名合格的车队长打下了牢实的基础，但挑战是，前期车队长的功劳不可否认，在驾驶员心中重塑威严，因为有了对比，要想做得更好，必须付出更多的努力，承受住压力，但没有压力，哪来的动力，“我还不信了，别人会的，就算重头再学，我也一定要会”，也正是他这份魄力与毅力，让他在一个月内迅速熟知车队长职能职责，并能独立进行工作的协调，积极配合项目部进行日常工作的开展。11月1日，肖师傅顺利转正，正式成为一名车队长。但他不满足于此，合格的车队长是职责，优秀的车队长才是目标，优秀的新安洁人更是一生的向往，当然，只有优秀的党员更有条件去争取做到。
领导眼中的干将，驾驶员中的表率，皆因他是一位党员，热情、积极、认真的工作态度在他身上彰显得淋漓尽致，他是党员，更是新安洁人，他是环卫人，更是一名党员，几个交替的身份构成了这一张响亮的名片---新安洁党员！看，离去的水车里，不就是党员肖师傅的背影吗？不正是在城市里流动着的一张响亮的名片吗？
【供稿：重庆公司 张立 曹琦】
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