会上，代表们认真听取了总裁助理方继华作的《2023年度公司行政工作报告》、工会副主席吕庭友作的《2023年度工会财务经审报告》、职工监事张甜作的《2023年度职工监事履职报告》和工会主席蔡习标作的《2023年度公司工会工作报告》，随后审议并通过了上述工作报告。全体代表以饱满的政治热情、良好的精神状态，认真履行职代会赋予的各项职权，审议通过了公司《薪酬体系管理制度》和《绩效体系管理制度》；选举蔡习标、黎健、吕庭友等9位人员为第三届工会委员会委员，其中蔡习标为工会主席；选举李彬为职工监事。

新一届工会主席蔡习标提出了《2024年度工会工作计划》。他指出，2024年，工会将围绕公司“统一思想凝心聚力、管理高效组织健全、多措并举开源增效、科技创新强筋壮骨、广纳贤才开放合作”的经营工作方针，全面落实工会的参与、建设、维护、教育职能，大力弘扬劳动精神、工匠精神、劳模精神，助力建设高素质队伍；继续畅通职工诉求反映通道，把职工参政议政落到实处，推动公司民主管理上台阶；继续关注员工核心利益保障，进一步提升公司劳动关系和谐度。

他指出，要以“三色”活动强“三力”为工会工作抓手，引导广大职工积极参与到公司战略转型的大潮之中，为“打造一个平台，实现共富梦想”而奋力拼搏：一是抓“常色”活动，增强团队凝聚力。通过先进评选和日常培树，继续抓好创先争优活动；通过节日等慰问、员工座谈会、定期健康体检和饮食营养指导等活动，做好员工身体关爱工作；通过继续推动生产经营与安全生产“一岗双责”的落实，抓源头管理的监督、安全标准化建设的监督、安全生产认识的提升，强化劳动安全保护，促进平安生产经营成效提升。二是抓“特色”活动，增强对外影响力。组织开展“献礼暄洁20周年”活动，助力全年中心工作目标的实现；大力开展技能大比拼活动和创新活动，争创竞赛品牌；倡议、发动职工积极参与读书、培训及主题教育活动，提升职工尤其是中高层管理干部的思想认识和职业素养。三是抓增色活动，增强组织号召力。成立棋类、书画、摄影、乐器、篮球、羽毛球、跑步、健身等各类兴趣活动小组，定期组织活动，丰富职工业余生活；组织春秋两季户外团建活动，提升组织凝聚力；组织开展职工心理咨询活动，增进职工心理健康。

会议倡议职工代表们发挥好组织与职工个人之间的桥梁作用，发动广大职工凝心铸魂强根基、团结奋斗新征程，发挥生产经营活动的生力军作用，通过“增信、强信、守信”主题活动，进一步坚定信仰、加强互信、追求信誉、增强信心，在公司战略转型发展中建功立业，为暄洁股份20周年华诞献上丰厚大礼！